Es hat mich sehr gefreut als Susanne Müller Zantop für das Interview zugesagt hat. Ich habe sie vor ein paar Jahren an einem Event kennengelernt und war fasziniert von ihrer Arbeit, von ihrem Background, von ihrer Art.
Susanne hat sich darauf Spezialisiert, CEOs fit für wichtige strategische Live- und TV Auftritte zu machen. In unserem Gespräch reden wir über viele Themen, unter anderem, was daran so spannend ist mit CEOs zusammen zu arbeiten, ob Leadership angeboren ist oder ob man es auch lernen kann, warum der klassische Manager eigentlich ein Auslaufmodell ist, worin sich der Führungsstil von weiblich und männlich sozialisierten Menschen unterscheiden, und was wir voneinander lernen können.
Mir hat das Gespräch grossen Spass gemacht, und ich habe sehr viel gelernt. Susanne hat so eine positive Ausstrahlung und die wunderbare Gabe etwas Komplexes in einer klaren Art zu beschreiben, und das ist etwas, was ich an ihr sehr bewundere.
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