Ambitioniert und Weiblich

Dr. Ines Hartmann - warum Männer und Frauen aus unterschiedlichen Gründen befördert werden, und was Diversity den Unternehmen konkret bringt

April 11, 2022 Karin
Ambitioniert und Weiblich
Dr. Ines Hartmann - warum Männer und Frauen aus unterschiedlichen Gründen befördert werden, und was Diversity den Unternehmen konkret bringt
Show Notes

Sie hat Diversity und Inklusion zu ihrem Beruf gemacht, und arbeitet und forscht zu diesem Thema in eines der renommiertesten Universitäten der Schweiz. Sie erklärt uns Begriffe wie Maybe-Baby, Motherhood-Bias, oder Think Manager Think Male. Was brauchen wir in der Schweiz damit es mehr Diversity in Unternehmen gibt? Und welche konkrete Vorteile bringt Diversity ? Was machen andere Länder besser? Und warum würden auch die Männer von einer diverseren Gesellschaft profitieren? Das und vieles mehr in dieser interessanten Episode.

Gast: Dr. Ines Hartmann
https://www.linkedin.com/in/ines-hartmann/

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